就活でOB訪問は意味ない？するべきか。失敗談をもとに解説

OB訪問はするべきなのでしょうか？

私は今大卒の社会人1年目で、去年一昨年と、就職活動をしていました。

そこで私自身の失敗談から感じた、OB訪問についての考えをお伝えできたらと思ってます。

OB訪問は絶対必要？

まず、内定を獲得するために、OB訪問は絶対に必要なのでしょうか？

OB訪問は、絶対必要というわけではありません。

私自身、就職活動を通じてOB訪問は一回もしていませんでした。しかし、いくつかの企業から内定をいただきました。

そのため、絶対必要ではありませんが、面接を進めていく上で、有利になることは間違いありません。

ここで就活時代の私の失敗談についてお伝えしたいと思います。

私は元々商社志望だったこともあり、某専門商社の最終面接まで進むことができました。

そこでいくつか質問をされたのですが、質問の一つに、「君、OB訪問した？」という質問が飛んできました。

冒頭でもお話しした通り、OB訪問を一切していなかった私は嘘をつけず、「していません。」と言いました。

すると面接官は、「うちのいろんな社員と話してみた？」と聞かれ、私は「はい、説明会やサークルの先輩などからお話を伺っております。」

というような回答をしました。

しかし面接官は、「もっといろんな人と話してその会社、社員について知るほうがいいよ。」と、アドバイスを頂戴し、面接を終わりました。

結果はもちろん不合格。今までOB訪問をしてこなかったため、とても後悔しました。

OB訪問は絶対ではないが、有利になるというお話をしたと思います。

私の失敗談でも、OB訪問が絶対というわけではないですが、OB訪問をしていれば、内定に近づけたのではないかと思います。

面接官に、「うちの社員はどう？」とか、「社員の印象は？」とか、さまざまな質問をされる可能性があります。

実際OB訪問を1回でもしている事実があれば、「OB訪問をした際に〜」と、自信を持って答えることができます。

ですので、本当に行きたい企業の面接を控えている方には、OB訪問をするべきだと私は自信を持っていえます。

OB訪問をすることで内定に有利だという話をしてきました。

もちろん、内定を取るために有利なのは間違いありませんが、入社前に社員の方と実際に話すことで、入社後の自分の将来の姿を浮かべることもできます。

そうすることで、入社後のミスマッチも減りますし、数年後に転職しないといけない、、と悩まされる可能性も減るでしょう。

以上になりますが、学校もあり忙しい中だとは思いますが、私の失敗談を参考に、悔いなく就職活動を終われるように祈っています。